（一）岗位职责
1、 负责消防、强弱电工程的设计图纸优化、组织实施、及施工全过程管理。
2、 根据本公司及建设方、监理单位的要求按计划组织实施所负责的工程项目，对工程技术、质量、安全、进度、成本负责。
3、 项目部所有人员管理、负责配合工程项目的分包管理、施工队伍管理。
4、 做好工程开工的准备工作，技术交底、安全交底、初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
5、 根据工程总进度计划编制月进度计划表和各施工班组的月进度计划表。
6、 认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
7、 对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
8、 督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
9、 负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。
10、 审核各专业工程预付款，并呈报造价管理部。
11、 负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作
12、 负责整理各项工程的竣工资料及交接工作。
13、 参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
14、 参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
15、 负责与外协单位传递信息与资料。
16、 负责工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的协调工作。
（二）任职条件：
1、 专业：具有工业电气自动化、建筑电气，给水排水、暖通、消防等相关专业；
2、 技能要求：熟练运用CAD、OFFICE办公软件、广联达计价、算量软件。
3、 工作经验：3年以上项目管理经验，熟悉相关管理经验熟悉消防、强弱电规范熟悉消防、强弱电规范专业的施工工艺、生产流程、检测、验收流程。熟悉图纸、能做图纸修改、画竣工图、做竣工资料。
4、 品格要求：为人正直、性格开朗、工作严谨，做事认真、细心，吃苦耐劳，具有良好的团队意识和沟通能力。。
（三）、薪资福利待遇
1、月固定薪资6-8K,2025年度薪资预测10～20W。
2、职位福利：五险、通信补助、全勤奖、餐补、周末双休、节日慰问、学历津贴、证书津贴，效益奖加项目、业绩奖。

本公司主要业务有雷电防护装置检测；建设工程施工；建筑劳务分包；住宅室内装饰装修；建筑智能化系统设计；建设工程设计(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准) 一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；计算机系统服务；信息技术咨询服务；信息系统集成服务；安防设备销售；物联网技术服务；物联网应用服务；安全技术防范系统设计施工服务；体育场地设施工程施工；园林绿化工程施工；水环境污染防治服务；大气环境污染防治服务；生态环境材料制造；土壤环境污染防治服务；工程管理服务；机械设备租赁(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。
企业资质：建筑装修装饰工程专业承包贰级；消防设施工程专业承包贰级；电子与智能化工程专业承包贰级；特种工程(特种防雷)专业承包不分等级