岗位职责
统筹办公室日常运营管理，包括行政事务协调、会议组织、文件流转等，保障部门高效运转；
略懂人事基础工作，协助完成员工入职 / 离职手续办理、考勤数据核对、员工关系基础维护等事务；
参与公司采购基础对接，如办公用品采购需求统计、供应商基础沟通、采购单据初步整理，无需深度谈判；
熟悉 ERP 系统基础操作，能借助系统完成数据录入、订单查询、库存基础核对等工作，解决简单操作问题；
了解基础财务流程，协助整理报销单据、核对费用明细，配合财务部门完成基础财务辅助工作；
协调公司内各部门间的沟通协作，推动跨部门基础事务落地，及时反馈执行中的问题并协助解决。
任职要求
性别要求：女性；
婚姻生育状况：已婚已育，家庭稳定，能长期在东莞发展；
工作经验：3 年及以上办公室管理或综合行政相关经验，有同时接触人事、采购、ERP、财务基础工作经验者优先；
能力要求：
对人事、采购、ERP、财务等领域有基础认知，无需精通，但能快速理解并处理相关基础事务；
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效统筹办公室日常工作；
熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），有 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶等）基础操作经验者优先；
职业素养：责任心强、细心严谨，有较强的抗压能力和服务意识，能适应办公室多事务并行的工作节奏。